制浆造纸企业安全考核细则(制浆造纸企业安全考核细则表)

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简略信息一览：

1、公司与主管领导必须每年进行一次有关安全生产内容方面的考核：公司主要负责人对公司安全生产负有全部性的安全职责，主要负责人是否了解国家有关安全生产方面的法规，条理及本公司安全生产特征化管理制度和职能。

2、安全生产知识考核内容包括：建筑施工安全的法律法规、规章制度、标准规范，建筑施工安全管理基本理论等。

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3、安全工程师的考试内容《安全生产法律法规》该科目包括7个不同章节主要是以法律法规、法律基础知识以及相关法律为主，包括安全生产法律基础知识、安全生产相关法律、安全生产部门规章以及安全生产行政法规等。

4、项目负责人应制定应急预案，明确应急预案的组织机构、预案的内容和应急处置流程，并进行应急演练，提高应急处置能力。其应能够根据实际情况及时修订应急预案，并在事故发生时能够迅速、果断地***取应急措施，保障项目的安全生产。

安全生产考核是对每一个员工。安全生产考核：包括：生产安全事故控制指标（事故负伤率及各类安全生产事故发生率）、安全生产隐患治理目标、安全生产、文明施工管理目标。

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【答案】：C 根据《关于进－步加强水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核工作的通知》（办安监[2010]348号），施工企业管理人员安全生产考核内容包括安全生产知识和安全管理能力两方面。

目前我国安全生产控制考核指标体系，主要由事故死亡人数总量控制指标、绝对指标、相对指标、重大和特大事故起数控制考核指标4类、26个具体指标构成。总量控制指标是事故总死亡人数。

企业安全考核和奖惩管理应包括确定考核和奖惩的对象、制订考核内容及奖罚的标准、定期组织实施考核，落实奖罚等内容。安全考核的对象应包括各管理层的主要负责人、相关职能部门及岗位和工程项目的管理人员。

发生安全事故，对安全事故责任人的处罚按照《国家电网公司安全工作奖惩规定》相应条款执行。发生一至***安全事故，对领导人员的处罚按照《国家电网公司安全工作奖惩规定》条款的上限执行。

各级要制定具体考核办法，考核成绩与各级领导及管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。考核结果作为年终经济兑现和评定先进、实行奖罚的主要依据。

工地管理具体目标：（1）杭州市安全保证体系贯标工地。（2）杭州市标化工地。（3）杭州市文明工地。

卫生纸执行标准是GB/T22875-2018。

抽纸的执行标准是GB/T20808，也就是咱们常说的餐巾纸、面巾纸、手帕纸。相比卫生纸，它的标准会高得多，也安全得多。手帕纸的执行标准是GB/T20808，基本上就是家里厕所用的卷纸，它的标准就比上面的纸巾纸低了不少。

该标准的主要目的是规范浙江省造纸工业废水的排放，保护水环境质量，减少对环境的污染。标准编号为浙DHJB1－2001。

上报标准 A 由全国造纸标准化中心上报至国防科工委企业如何申请国家标准一：以自己名义注册的产品，该产品的执行标准就是认可的企业注册标准。或者二：行业参与起草行标、国标。

QB是中国轻工业联合会的强制性标准。轻工业，与重工业相对，也互有交叉，主要是指生产生活资料的工业部门。

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